出资源出资金出技术股权怎么分配

在分配股权时，应考虑公司的驱动类型、各股东的实际贡献以及公司的长期发展。以下是一些基本的股权分配原则和建议：

1. 确定公司驱动类型 ：

技术驱动型：技术股应占据较大比例，如40%，资金股20%，人力股30%，资源股10%。

人力驱动型：人力股应占据较大比例，如40%，技术股30%，资金股10%，资源股20%。

资金驱动型：资金股应占据较大比例，如40%，人力股20%，技术股20%，资源股20%。

2. 考虑股东贡献 ：

股权分配不仅要考虑资金出资，还要考虑人力投入、技术入股以及提供的资源。

对于出钱又出力的股东，可以给予实股；只出钱不出力的股东，可以考虑干股或给予一定的股份作为激励。

3. 股权分配比例 ：

技术股比例通常在30%-40%，一般不超过50%。

资金股比例通常在30%-40%。

人力股比例通常在30%-40%，但需与服务期限和业绩挂钩。

资源股比例通常在10%-20%，具体取决于资源的价值。

4. 股权分配协议 ：

股权分配应根据公司章程或合作协议确定，并且需要所有股东同意。

对于技术入股，应评估技术的价值，并折算成现金值或协商确定股权比例。

5. 其他考虑 ：

对于技术能力强的股东，可以给予更高的股份比例，并考虑其管理职责。

对于资源型股东，可以实行分批兑现制，根据资源提供的结果分配股份。

6. 法律依据 ：

股权分配应遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定。

请根据公司的具体情况，结合以上原则进行股权分配。

其他小伙伴的相似问题：

股权分配中如何评估技术价值？

资金股和人力股的比例如何调整？

如何制定股权分配协议？