残疾人劳动合同是雇主与具备劳动能力的残疾人之间签订的协议，用以明确双方的权利和义务。以下是残疾人劳动合同的一些关键要素和规定： 1. 合同期限 劳动合...
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同无效的情形主要包括： 1. 欺诈、胁迫或乘人之危 ：如果劳动合同是在欺诈、胁迫或乘人之危的情况下订立的，即对方在...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期的长度取决于劳动合同的期限： 如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月； 如果...
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